Los empleados de comercio abogan por un mayor reconocimiento por parte de las cámaras empresarias

Al celebrarse hoy su día, el secretario de la filial local del gremio, Sergio Caballero, lamentó que algunos de los trabajadores no hayan podido gozar de un día libre, aunque “por primera vez hubo este año un acuerdo por escrito en ese sentido”.

En realidad, desde 2018 y en virtud de un entendimiento sellado de palabra, el Día del Empleado de Comercio, que es el 26 de septiembre, pasó a celebrarse el último lunes hábil del mes, por entender la patronal que le convenía por ser el día de menores ventas en esta época del año.

Es así que esta vez, los empleados de comercio -aunque no todos- gozaron de asueto este lunes. “Nosotros no pedimos que el comercio cierre sino que el empleado no trabaje; al negocio lo pueden abrir el dueño y su familia”, explicó Caballero. Y agregó que por primera vez hubo este año un acuerdo al respecto, suscripto por el Sindicato de Empleados de Comercio y las cámaras empresarias.

No obstante, hubo trabajadores que fueron “obligados” a trabajar y a ellos se los asesora desde el gremio para que exijan el pago doble de esa jornada laboral, como si se hubiesen desempeñado en un día feriado.

”Desde el gremio trabajamos para que haya un mayor reconocimiento por parte de la patronal. Un reconocimiento que merece el empleado que trabajó en la pandemia, que no dejó de estar al frente de los comercios. No debemos olvidar que es la calidad de la atención lo que hace que el cliente vuelva”, remarcó el dirigente.

La representación local del Sindicato celebró el Día del Empleado de Comercio el domingo por la noche en su campo de deportes ubicado en calle 132 entre Acceso Sur y 19. Se trata de un predio de cinco hectáreas en el que, dijo Caballero, se inauguraron baños nuevos en su salón de eventos en 2021. Y ya antes de la pandemia se habían construido vestuarios para hombres y mujeres.