Paritaria municipal: 15 por ciento de aumento al básico y 20.000 pesos extra a partir de este mes

Los gremios pedían que el incremento fuera del 30 por ciento, pero finalmente se llegó a un acuerdo. El secretario de Presupuesto y Hacienda justificó el porcentaje otorgado por el impacto de la recesión en los ingresos del Municipio.

“Cuando en enero habíamos cerrado el acuerdo paritario para el primer trimestre del año, se fijó un 20 por ciento de aumento al básico para ese mes, más una suma de 75.000 pesos a cuenta de futuros aumentos, y para febrero, 15 por ciento al básico. Ya entonces se estableció que en marzo, una vez conocido el dato inflacionario de febrero, nos volveríamos a reunir. Y así ocurrió”, comentó David Valerga en comunicación telefónica con Radio Meridiano.

El presentismo anual, una bonificación que habitualmente se paga entre el 15 y el 20 de marzo, también era una cuestión a definir. En ese sentido, y en base al aumento de las tasas, se elevó la cifra anterior ($ 10.000) en un 140 por ciento, llevándola a 24.000 pesos, que ya fueron abonados este jueves (758 agentes lo cobraron).

Después de una primera reunión entre funcionarios y representantes gremiales, el último martes, el Municipio presentó una contraoferta en un segundo encuentro desarollado el jueves por la mañana. Participaron de la discusión los tres gremios con presencia en nuestra ciudad: la Asociación de Trabajadores Municipales, ATE y el Sindicato de Trabajadores Municipales.

Las agrupaciones gremiales pidieron inicialmente un 30 por ciento de aumento “pero nosotros no llegábamos”, confesó Valerga. “Les mostramos cómo la recesión económica ha impactado muy fuertemente en nuestros ingresos, tanto en la coparticipación (que se alimenta de Ingresos Brutos y, a su vez, del nivel de consumo) como en el cobro de tasas”.

Finalmente, se acordó un incremento del 15 por ciento al salario básico, lo que lleva el acumulado trimestral al 58,7 por ciento. A su vez, se pagarán $ 20.000 extra a cuenta de futuros aumentos. Para abril se fijó, asimismo, un 10 por ciento de suba sobre el básico.

Por los feriado de Semana Santa, los salarios municipales de este mes se abonarán el miércoles 27.

La Municipalidad cuenta hoy con 1.176 trabajadores entre planta permanente, jornalizados (171 personas) y funcionarios (que son medio centenar). Un trabajador recién ingresado a la planta permanente, con seis horas laborales diarias, pasó a cobrar a partir del aumento de marzo $ 173.000. Si el empleado cuenta con título secundario, el salario asciende a $ 220.000. Con título terciario (como es el caso de los docentes), el sueldo sube 30 por ciento sobre el básico, y con título universitario se ubica un 40 por ciento arriba.

Sobre los ingresos de la comuna, Valerga comentó que la cuota 2 de impuesto municipal la abonaron este año unos 9.000 contribuyentes, contra 11.000 que lo hicieron el año pasado. “La baja en la tasa de Servicios Generales ha sido muy importante”, remarcó. Y se espera lo mismo para la de Seguridad e Higiene, que “está siempre muy atada al nivel de consumo”.