Ocho despidos en Aceros Borroni: escala el conflicto

Humberto Perdiguero, representante local de la UOM, contó que, a pesar de que se había iniciado una negociación para llegar a un acuerdo de suspensión del personal por tres meses, la patronal respondió impidiéndoles a un grupo de obreros el ingreso a la planta.

La representación gremial se había reunido el miércoles último con la empresa ante el interés de la firma para avanzar en un entendimiento para aplicar una suspensión general del personal por noventa días.

“Les manifestamos que en acuerdos anteriores ellos ofrecían pagar un 72,5 por ciento y nosotros pedimos desde siempre un 75 por ciento dado los atrasos salariales que venimos teniendo. Que, por otra parte, es lo que acuerdan todas las empresas que recurren al artículo 223 bis (de la Ley de Contrato del Trabajo). Incluso algunas pagan el 80 u 85 por ciento. Nosotros pedíamos el 75 por ciento para los trabajadores que no prestan tareas“, explicó Perdiguero.

En este punto hizo la salvedad también de que el porcentaje se referencia en “los salarios de octubre, porque recién en enero nosotros firmamos un acuerdo paritario que todavía no está homologado”. La UOM esperaba, no obstante, que el cálculo por las suspensiones pudiera hacerse sobre los montos salariales actualizados, aún sin la homologación.

“La gerencia tomó nota para elevarla a la parte accionaria. Llegó el lunes y no tuvimos ningún tipo de respuesta. Pero el portero les impidió ingresar al establecimiento a ocho trabajadores. Esa es la contestación que nos han dado“, lamentó el gremialista.

Se trata de empleados efectivos con entre dos y veinte años de antigüedad. Dos de ellos cumplían tareas de producción en Aceros Borroni y los restantes en AB Aceros, dado que dentro de la misma planta funcionan dos empresas. Hasta el martes a media mañana ninguno de ellos había recibido el telegrama de despido. “Están suspendidos por el portero, digamos. Pero el telegrama no les llegó”. Los afectados por la decisión tienen entre 22 y 50 años de edad.

Perdiguero entiende que esta forma de conducirse de la empresa “es un mensaje claro hacia el gremio. Nosotros no queríamos imponer nada sino mejorar las condiciones de la suspensión para los trabajadores haciéndolo sobre la paritaria ya acordada”.

Con todo, el dirigente trató de llevar tranquilidad a los metalúrgicos aclarando que AB Aceros y Aceros Borroni son las únicas empresas de la región (incluyendo Suipacha y Carmen de Areco) que avanzan en suspensiones de personal. “Lamentablemente, estas dos empresas ya nos tienen acostumbrados a estas actitudes”, reconoció.