Estaría garantizado el cese de los despidos en Aceros Borroni

Ayer hubo una reunión en el Ministerio de Trabajo luego de que el lunes fueran cesanteados ocho trabajadores. La empresa adujo que por las dificultades económicas que atraviesa debía achicar la plantilla. Pero por el momento no echaría a más personas.

“Firmamos la paz social por noventa días”, dijo Humberto Perdiguero, representante regional de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), al describir el entendimiento que el gremio alcanzó con la patronal ante la cartera nacional. De los ocho despedidos, siete aceptaron la indemnización completa que les ofreció la empresa, por lo que el conflicto estaría zanjado.

Los despidos se produjeron en medio de una negociación por suspensiones rotativas por el plazo de noventa días, que la firma había anunciado días atrás. La UOM pretende que los trabajadores eximidos de cumplir con sus tareas cobren el 75 por ciento del salario bruto actualizado según la paritaria de enero, mientras que la compañía está dispuesta a abonar el 72,5 por ciento del salario de octubre (dado que el último aumento aún no fue homologado por el Ejecutivo).

El acuerdo alcanzado ahora garantizaría que no se producirán nuevas cesantías por los próximos tres meses. Aceros Borroni y AB Acero, firmas que funcionan dentro de la misma planta, cuentan con casi un centenar de trabajadores, 84 de los cuales son representados por la UOM. El resto pertenecen a Asimra y otros gremios.

En la región comprendida por Mercedes, Carmen de Areco y Suipacha, la UOM cuenta con casi 700 afiliados. “Borroni es la única empresa de esta zona en la que hemos tenido despidos”, dijo Perdiguero. Tampoco ninguna otra empresa les ha consultado para aplicar una reducción de la carga horaria. Los metalúrgicos deben cumplir con 48 horas de trabajo semanales.

Hubo un caso esta semana en la firma San Martín de un trabajador que optó por el retiro voluntario, por lo que la UOM perdió en los últimos días nueve afiliados.